為大力培養(yǎng)適應新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展需要的卓越工程師，3月27日下午，best365官網(wǎng)在電氣樓311會議室召開卓越工程師學院建設研討會，校黨委書記黃昕，黨委委員、副校長羅毅平出席。會議由羅毅平主持。
教務處處長方正軍圍繞本科教育從調(diào)研分析、政策解讀、改革基礎、實施方案四個方面介紹了卓越工程師學院建設方案，提出了“以校企聯(lián)合開發(fā)課程為抓手，創(chuàng)新2+1+1人才培養(yǎng)模式，采取遴選制，開設卓越特色班，推進企業(yè)工程師深度參與課程建設，實現(xiàn)人才培養(yǎng)成效與企業(yè)需求無縫銜接”的建設路徑。研究生工作處處長任振華圍繞研究生教育從“調(diào)研分析、建設思路、實施路徑”三個方面介紹卓越工程師學院建設方案，提出了卓越工程師研究生培養(yǎng)聯(lián)合體建設思路。各職能部門負責人分別就卓越工程師學院建設方案進行了交流發(fā)言。
羅毅平表示，學校工程教育積淀深厚，卓越工程師培養(yǎng)經(jīng)驗豐富，成立卓越工程師學院是學校落實“135工程”的重要舉措，要以卓越工程師學院建設為契機，總結(jié)經(jīng)驗，進一步深化產(chǎn)教融合，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，將其打造成具有湖工特色的卓越工程技術(shù)人才培養(yǎng)高地。
黃昕作總結(jié)講話。他對各職能部門負責人的匯報和交流發(fā)言給予充分肯定，并指出要以強烈的使命感、責任感，大力推進卓越工程師學院建設，為服務新質(zhì)生產(chǎn)力、發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力作出湖工貢獻。他對下一階段工作進行了部署：一是籌建組織機構(gòu)，起草制定管理制度、政策保障文件；二是確立學生培養(yǎng)定位，盡快組織招生工作；三是組織、人事部門做好機構(gòu)人員安排；四是選定辦公場地，做好經(jīng)費預算，確保各項工作扎實推進。
改革發(fā)展處、人事處、教務處（新工科·新文科建設辦公室）、科技處、研究生工作處、招生與就業(yè)指導處等職能部門主要負責人參加會議。
（審核：劉洞波 方正軍 楊歡）
