10月6日上午，best365官網(wǎng)在二會議室召開了本學期第二次教學工作例會，黨委副書記、校長易兵，教務處、新工科·新文科建設辦公室、高教研究與教學評估中心、各教學院（部、中心）等相關負責人參加會議。會議由黨委委員、副校長羅毅平主持。
會上，教務處處長方正軍總結9月份各項教學工作，重點匯報了新教務管理系統(tǒng)上線后的運行情況，并部署10月份教研教改、教學運行、學籍和成績管理、考試考務、實踐教學、新工科（卓越計劃2.0）?新文科建設具體工作計劃。教務處各分管副處長對部門其他重點工作作出補充說明。
高教研究與教學評估中心主任黃先威針對上學期課程過程考核基本情況、存在的問題以及下一步工作建議作課程過程考核專題調研報告，并對9月份看課、聽課情況進行通報。他指出，加強課程教學過程考核，克服困難，本著教育初心進行系統(tǒng)考量、穩(wěn)步開展。
羅毅平表示，要讓大學教育回歸人才培養(yǎng)本位，全面提升高校教育教學質量，一要思想上重視，轉變教學管理思想理念；二要行動上落實，提高教師教學投入熱情；三要成效上顯現(xiàn)，提高教師教學能力水平，在人才培養(yǎng)過程中，抓住關鍵少數(shù)，強化示范帶動，以上率下，引培結合，引進好苗子、培養(yǎng)好老師，建設一支高水平的教師隊伍。
易兵作總結講話。他表示，人才培養(yǎng)質量是高等學校的生命線，要把提升人才培養(yǎng)成效、提高教育教學質量作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，一要多學多思多悟，深入剖析、檢視問題，找準提升教育教學質量的關鍵，直擊痛點、精準發(fā)力、精確施策；二要想事謀事干事，秉持教育情懷，展現(xiàn)責任擔當，把工作標準調整到最高、精神狀態(tài)調整到最佳、自我要求調整到最嚴，抓實抓細抓嚴教學工作，落實人才培養(yǎng)中心地位；三要敢干實干會干，更新理念、轉變思路、擴寬視野，以抓鐵有痕的干勁，踏石留印的韌勁，深鉆教學，主動作為，切實提高人才培養(yǎng)質量。
（審核：劉洞波 方正軍 宋強）
