Sein oder Nichtsein – das Dilemma der britischen Energieversorger Beitrag lesen

Customer Experience: Wie iCon mit Customer Journey-Insights Werte schafft

Headquarter 2.0: iCon schafft Infrastruktur für kreatives Denken

Die Zukunft des Lernens

Willkommen im Team… diese fünf neuen Ambassadors unterstützen zukünftig das e-Magazin

Persönliche Weiterentwicklung bei iCon eröffnet mögliche Karriere-Perspektiven im Konzern

Was bringt das neue Jahr?

Der Chat-bot iConny – eine digitale Recruiting-Initiative

5 Länder – 1 Erfolg: Unser Projekt Smart Home & Connected Strategy

Am Puls des Teams: Das iCon Stimmungsbarometer

Die „dunkle Seite“ des Cyber-Space: Strategien zum Schutz vor Hackerangriffen

Kaltes Wasser und warmer Empfang: Praktikum bei innogy Consulting

Neue Geschäftsmodelle erfordern neue organisatorische Strukturen

Neue Länder – Neue (Arbeits)kulturen: iCon ermöglicht Standortwechsel

Energy+: Die Zukunft bietet mehr als nur Energie

10 Tage pro Jahr für die persönliche Weiterentwicklung – Fortbildung bei iCon

Freie Standortwahl: Arbeiten, wo es mir gefällt

Kompetenzfeld Digital: Unser strategischer Treiber für digitale Themen

Meine ersten 100 Tage – Onboarding, Trainings-Bootcamp, Hospitationsphase und mein erstes Projekt

Mit Digitalisierungs-Wissen fit für die Energie-Zukunft

Unsere iCon Ambassadors

Kata Soós Project Lead
David Gölz Consultant
Björn Selzer Consultant
Janina Köhler Project Lead
Isabelle Roggenkamp Senior Consultant Change Practice
Daniel Sochaczewski Associate Partner
Indrani Kaliyan Senior Consultant Operations
Neel Das Principal UK
Sebastian König Director Digital & Data
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