Aktiv durch den Tag mit dem iCon Fitpoint

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innogy wird E.ON – Wenn zwei Energieriesen zu einem werden

Produktentwicklung im Sprint – iCon setzt auf Scrum

Mit agilen Methoden zum optimierten Projektmanagement-Prozess

Hands-on-Mentalität und enge Zusammenarbeit – willkommen in der Operations Practice

Wie der größte RWE Change-Prozess zum Erfolg wurde

iCon belohnt ausgezeichnete Projekte: Awardtrip nach Rom

Gesucht: EQ und unternehmerische Denke – Einstellungskriterien bei iCon

Operational Excellence in der Praxis – wie innogy den Wandel meistert

Customer Experience: Wie iCon mit Customer Journey-Insights Werte schafft

Headquarter 2.0: iCon schafft Infrastruktur für kreatives Denken

Die Zukunft des Lernens

Willkommen im Team… diese fünf neuen Ambassadors unterstützen zukünftig das e-Magazin

Persönliche Weiterentwicklung bei iCon eröffnet mögliche Karriere-Perspektiven im Konzern

Was bringt das neue Jahr?

Der Chat-bot iConny – eine digitale Recruiting-Initiative

5 Länder – 1 Erfolg: Unser Projekt Smart Home & Connected Strategy

Am Puls des Teams: Das iCon Stimmungsbarometer

Die „dunkle Seite“ des Cyber-Space: Strategien zum Schutz vor Hackerangriffen

Kaltes Wasser und warmer Empfang: Praktikum bei innogy Consulting

Neue Geschäftsmodelle erfordern neue organisatorische Strukturen

Neue Länder – Neue (Arbeits)kulturen: iCon ermöglicht Standortwechsel

Energy+: Die Zukunft bietet mehr als nur Energie

10 Tage pro Jahr für die persönliche Weiterentwicklung – Fortbildung bei iCon

Freie Standortwahl: Arbeiten, wo es mir gefällt

Unsere iCon Ambassadors

Kata Soós
David Gölz
Björn Selzer
Janina Köhler
Isabelle Roggenkamp
Daniel Sochaczewski
Indrani Kaliyan
Neel Das
Sebastian König
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